Economia
Bandeira amarela eleva custo da energia no país
Economia
A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) informou que a bandeira tarifária de julho de 2026 continuará amarela, gerando uma taxa extra de R$ 1,885 a cada 100 kWh. O cenário de escassez hídrica eleva os custos e impulsiona a busca por energia solar no brasil. Em resposta a esse panorama, municípios e consumidores privados expandem a instalação de estruturas fotovoltaicas para mitigar o impacto financeiro nas contas de luz.
A persistência da bandeira amarela decorre do avanço da estação seca, que reduz o nível dos reservatórios hidrelétricos e exige o acionamento de usinas termelétricas de custo elevado. Diante desse encarecimento sazonal, a Prefeitura de Niterói inaugurou o Parque Solar do Morro da Boa Vista, um projeto de R$ 7,7 milhões construído em uma área de encosta no bairro de São Lourenço.
Os indicadores técnicos oficiais do complexo municipal apontam os seguintes dados:
- Instalação em linha de mais de 2.000 módulos fotovoltaicos.
- Expectativa de geração mensal entre 150 mil e 165 mil kWh.
- Projeção de redução anual de R$ 1,6 milhão no orçamento da cidade.
As diretrizes operacionais do sistema de bandeiras indicam o seguinte panorama de custos para o consumidor:
- Bandeira verde: condições favoráveis de geração de energia. A tarifa não sofre nenhum acréscimo;
- Bandeira amarela: condições de geração menos favoráveis. A tarifa sofre acréscimo de R$ 0,01885 para cada quilowatt-hora (kWh) consumidos;
- Bandeira vermelha – Patamar 1: condições mais custosas de geração. A tarifa sofre acréscimo de R$ 0,04463 para cada quilowatt-hora kWh consumido.
- Bandeira vermelha – Patamar 2: condições ainda mais custosas de geração. A tarifa sofre acréscimo de R$ 0,07877 para cada quilowatt-hora kWh consumido.
Viabilidade econômica da energia solar no Brasil
Anderson Oliveira, CEO Operacional do Grupo EcoPower Eficiência Energética, declarou que as oscilações regulatórias aceleram a transição para fontes alternativas. O executivo informou que a implantação de painéis solares reduz a dependência da rede convencional em até 95%, otimizando o consumo de energia no país.
“A EcoPower atua no desenvolvimento, instalação e manutenção de projetos fotovoltaicos personalizados para residências, empresas, indústrias e propriedades rurais. Ao instalar painéis solares, o consumidor passa a produzir a própria eletricidade a partir da luz do sol, reduzindo a dependência da rede de distribuição convencional em até 95%. Além da durabilidade do produto, com cerca de 25 anos”, destaca Anderson.
A administração de Niterói apontou que a usina mitiga riscos ambientais e direcionará a economia gerada para novos investimentos locais.
Para Anderson, a procura por energia solar que o setor público e grandes empresas só comprova o benefício que a energia limpa que o solar proporciona, só comprova o benefício: “Se grandes investidores e até mesmo o setor público estão migrando para o solar, é a comprovação das vantagens que a energia solar produz. O setor público busca manter as diretrizes orçamentárias, e as empresas buscam reduzir os custos de seus investimentos. A redução financeira nas contas de energia elétrica permite que os recursos sejam canalizados para outros investimentos, gerando qualidade de vida para os usuários. Tanto para a população dos municípios que podem receber melhor atendimento em educação, saúde, segurança pública, como na qualidade dos produtos produzidos pelas empresas que reduzem seus custos, e assim, dispõem de preços competitivos e melhorias na qualidade da produção”, apontou Anderson.
Economia
Trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem abono salarial
Os trabalhadores nascidos em setembro e em outubro que ganharam até R$ 2.766 com carteira assinada em 2024 recebem nesta quarta-feira (15) o abono salarial de 2026. Neste quarto lote, serão liberados R$ 5,4 bilhões para 4.339.996 beneficiários.
O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024 . O calendário segue de forma escalonada ao longo de 2026, de acordo com o mês de nascimento.
Quem recebe neste lote
Do total de contemplados em maio:
• 3.840.487 são trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 4,8 bilhões;
• 499.509 são servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), pagos pelo Banco do Brasil, com total de cerca de R$ 600 milhões.
Quem tem direito ao Abono Salarial
Tem direito ao benefício o trabalhador que:
• Está inscrito no Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024;
• Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;
• Teve os dados corretamente informados pelo empregador no e-Social.
Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial pode chegar até a um salário mínimo, proporcional ao período trabalhado. Os recursos vêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Como o pagamento é feito
Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS)
• A Caixa Econômica Federal realiza o pagamento prioritariamente por:
• Crédito em conta corrente ou poupança da Caixa;
• Depósito em Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.
Quem não possui conta pode sacar:
• Com Cartão Social e senha em lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui;
• Nas agências, com documento oficial com foto;
• Sem cartão, por meio de biometria cadastrada.
Para servidores públicos (Pasep)
O Banco do Brasil faz o pagamento por:
• Crédito em conta bancária;
• Transferência via TED ou Pix;
• Saque presencial nas agências, para quem não é correntista e não possui chave Pix.
Como consultar
Os trabalhadores podem verificar informações sobre valor, data e habilitação pelos seguintes canais:
• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Portal Gov.br;
• Telefone 158 (Ministério do Trabalho);
• Aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa;
• Atendimento Caixa ao Cidadão: 0800-726-0207.
A expectativa é que, em 2026, cerca de 22,2 milhões de trabalhadores recebam o abono salarial.
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