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Rondonópolis

2ª Corrida da Justiça e Cidadania une esporte, solidariedade e inclusão social no dia 16 em Rondonópolis

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Rondonópolis

A 2ª Corrida da Justiça e Cidadania será realizada no próximo dia 16 de agosto, um domingo, em Rondonópolis. A população já pode fazer as inscrições de forma totalmente on-line pelo site www.acronoesportes.com.br, até o preenchimento das 800 vagas disponibilizadas para esta edição. O evento é promovido pelo Fórum de Justiça da Comarca de Rondonópolis e tem o apoio da Prefeitura de Rondonópolis.

Segundo a organização, a Corrida da Justiça e Cidadania tem como objetivo promover a integração da Justiça de Mato Grosso com a sociedade, por meio do incentivo à prática esportiva, hábitos saudáveis e inclusão social. Além disso, também cumpre um papel social com a arrecadação de recursos financeiros para doação à Escola Louis Braille, que atende atende pessoas com deficiência visual ou múltiplas deficiências.

“Ano passado foi para beneficiar a Casa do Bom Samaritano e a gente ajudou a construir uma nova cozinha. Este ano, vamos ajudar a Louis Braille, que é a única escola existente em Rondonópolis para dar suporte, educação, fisioterapia, academia, cursos de informática e outros benefícios às pessoas deficientes visuais”, explica a diretora do fórum, juíza Aline Quinto Bissoni. 

Para esta edição, o evento esportivo contará com as modalidades de corrida de 7 km, de caráter competitivo, e caminhada de 3 km, com a finalidade exclusivamente participativa, sem classificação por tempo ou premiação por colocação. A largada está prevista para as 6h30, em frente ao Fórum Desembargador William Drosghic. 

Na corrida de 7 km, haverá premiação para as categorias competitivas, nos gêneros masculino e feminino. Na categoria geral, serão premiados do 1º ao 5º lugar, com valores de R$ 1.800,00, R$ 1.300,00, R$ 900,00, R$ 650,00 e R$ 500,00. Haverá ainda premiações em dinheiro nas categorias servidores do Fórum de Rondonópolis, atletas de Rondonópolis e segurança pública.

Os valores das inscrições para a competição são de R$ 69,00 para servidores do Fórum da Comarca de Rondonópolis e integrantes da segurança pública, e de R$ 129,00 para o público geral. Ambos são acrescidos de taxa de serviço da plataforma. 

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Rondonópolis

Servidora municipal é demitida por faltar ao trabalho por mais de três anos

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A gestão pública municipal segue atuando com rigor e seriedade administrativa frente às irregularidades praticadas por servidores. Uma funcionária pública da rede municipal de ensino de Rondonópolis foi demitida por abandono do cargo. O Município de Rondonópolis publicou decisão administrativa determinando a demissão da servidora e a devolução obrigatória aos cofres públicos de R$ 12.480,19 pagos indevidamente.

Conforme a decisão, a professora permaneceu afastada por licença para tratar de interesse particular entre outubro de 2020 e setembro de 2022. Após o término do prazo, ela não retornou ao trabalho e não apresentou justificativas para as faltas. A Prefeitura realizou ainda várias notificações para que a servidora comparecesse e regularizasse sua situação.

Diante da ausência prolongada, o Município instaurou Processo Administrativo Disciplinar (PAD), com a apuração de todo o caso e garantia do direito à ampla defesa da servidora. Durante as investigações, também foi constatado o recebimento indevido de R$ 12.480,19 oriundos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), valor que deverá ser devolvido aos cofres públicos.

A decisão adotada pelo Paço Municipal reforça a postura da atual administração de fiscalizar a conduta funcional dos servidores e adotar as medidas previstas em lei diante de irregularidades. A Prefeitura destaca que a grande maioria dos servidores efetivos cumpre normalmente suas funções e contribui para o funcionamento dos serviços públicos, mas casos de abandono de cargo ou outras infrações graves estão sujeitos às penalidades previstas na legislação.

A administração municipal também considera que a ausência prolongada de um servidor gera impactos diretos na prestação dos serviços à população. Na educação, por exemplo, quando um professor deixa de comparecer ao trabalho, o Município precisa garantir outro profissional para que os alunos não fiquem sem atendimento.

Ao todo, o Município contabiliza seis servidores efetivos demitidos nos últimos 10 anos, sendo três deles somente em 2026. Os números demonstram um aumento das medidas administrativas adotadas pelo Paço Municipal neste ano diante de casos considerados graves e devidamente apurados em processos administrativos.

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