Hyundai vence prêmio de Segurança e Saúde no Trabalho

Publicado em

30 de outubro de 2026

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Da Redação

A Hyundai Motor Brasil foi reconhecida no “Prêmio Melhores Empresas em Segurança e Saúde do Trabalho”, promovido pela Associação Nacional da Indústria de Material de Segurança e Proteção ao Trabalho (ANIMASEG). A fabricante sul-coreana foi a vencedora da categoria “Automobilística e Autopeças”, tendo se destacado por suas práticas voltadas à proteção dos trabalhadores e à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

“O prêmio é uma grande honra para todos nós e vem destacar o valor que a Hyundai dá ao profissional de Saúde e Segurança do Trabalho, além do investimento que é realizado na área. Um dos pilares da nossa operação é proporcionar o melhor ambiente de trabalho possível aos nossos colaboradores, o que não seria possível sem o esforço contínuo de nossa equipe de Saúde e Segurança do Trabalho em Piracicaba e São Paulo. Queremos liderar pelo exemplo, inspirar com boas práticas e acompanhar nos próximos anos mais e mais empresas também conquistando este reconhecimento”, celebra Ricardo Martins, vice-presidente administrativo da Hyundai Motor Brasil.

A comissão julgadora do prêmio destacou, para a vitória da Hyundai, iniciativas como adaptações de postos de trabalho e equipamentos de proteção individual (EPIs) para pessoas com deficiência, além de programas de acompanhamento de gestantes e lactantes, treinamentos de percepção de riscos, simulados de emergência e campanhas como BaroZero e Safe Return, reforçando a prevenção nas operações. A premiação também ressaltou que a empresa desenvolve ações voltadas à saúde mental e fechou o ano de 2025 sem nenhum registro de acidentes fatais ou com incapacidade permanente.

A ANIMASEG é a entidade que, desde 1978, congrega as empresas do setor de segurança e proteção ao trabalho e fabricantes de equipamentos de proteção individual e coletiva, bem como de equipamentos afins. Criado para valorizar organizações que incorporam a segurança e a saúde dos trabalhadores à gestão empresarial, o “Prêmio Melhores Empresas em Segurança e Saúde do Trabalho” busca dar visibilidade a experiências e práticas que contribuam para o fortalecimento da cultura de prevenção no ambiente laboral.

Como a Hyundai tem atuado na área de SST?

Presença constante no ranking Great Place to Work®, a Hyundai Motor Brasil já é, desde 2023, reconhecida entre as empresas do setor com as melhores devolutivas dos colaboradores na área de saúde emocional. Este ano, pela primeira vez, a marca conquistou o GEEF Safety Award, realizado anualmente pela Global Energy & Environment Foundation (GEEF), organização internacional sem fins lucrativos que incentiva a implementação de soluções inovadoras e sustentáveis para a indústria global.

O Prêmio GEEF reconheceu o projeto “Integração dos fatores psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)”, desenvolvido pela fabricante sul-coreana com foco na análise dos fatores psicossociais dos colaboradores e a integração destes no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), documento exigido pela nova norma regulamentadora (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego, em vigor desde o mês de maio.

O projeto premiado da Hyundai destaca, entre outros pontos, a análise dos dados psicossociais coletados tanto de forma coletiva e anônima quanto de forma individualizada e identificada. Também abrange um programa multidisciplinar monitorado pela área de Ergonomia e pelo Ambulatório Médico, e a estruturação de um robusto plano de cuidados para a saúde mental.

O que é o novo modelo de governança “Global CSO” da Hyundai?

Na última semana, a Hyundai deu mais um passo com foco na otimização operacional voltada à saúde, segurança do trabalho e meio ambiente (SSMA). A companhia apresentou esta semana sua configuração global de trabalho nestas áreas através do novo modelo de governança “Global CSO”, para a marca e todas suas associadas no Brasil e nas Américas Central e do Sul. A sigla faz referência à nova posição de Chief Safety Officer, que contará com representantes regionais na organização. A iniciativa busca unificar e padronizar a gestão laboral e de sustentabilidade em todas as operações da Hyundai no mundo e abrange, além da própria Hyundai Motor, as afiliadas Hyundai Mobis, Hyundai Steel, Hyundai Transys, Hyundai Engineering, Hyundai Glovis e Hyundai AutoEver.

As principais metas do grupo de trabalho Global CSO da Hyundai incluem a implementação de sistemas integrados de SSMA; campanhas para prevenção de acidentes; estabelecimento de fluxo de comunicação interconectado entre parceiras; reuniões bimestrais e avaliação de desempenho das marcas perante ocorrências e métricas estabelecidas. A atuação em grupo será replicada nos demais mercados com operações da Hyundai e, nas Américas Central e do Sul, será liderada pelo vice-presidente administrativo da Hyundai Motor Brasil e líder regional do Global CSO, Ricardo Martins.

No total, o programa abrange aproximadamente 4.500 colaboradores de todas as empresas envolvidas e já nasce com pelo menos cinco grandes projetos em andamento. A solenidade de assinatura que marca o compromisso de todas as afiliadas Hyundai acontece neste próximo dia 3 de novembro, na fábrica da Hyundai Motor Brasil em Piracicaba (SP).

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Economia

Petrobras tem lucro de R$ 39,8 bilhões no 3º trimestre, alta de 21,5%

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29 minutos atrás

10 de novembro de 2026

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Da Redação

A Petrobras atingiu lucro líquido de R$ 39,8 bilhões no 3º trimestre de 2026, que corresponde a alta de 21,5% na comparação com o mesmo período do ano passado. O balanço divulgado pela companhia nesta terça-feira (10) informa que o fluxo de caixa operacional (FCO) alcançou R$ 61,8 bilhões (US$ 12 bilhões), um crescimento de 15% em doze meses.

“Nossa projeção era encerrar o ano com produção média de 3,1 milhões de barris de óleo equivalente por dia, mas nossas estimativas agora apontam para uma média entre 3,3 e 3,4 milhões de barris por dia”, afirmou a presidente da companhia, Magda Chambriard.

Em 2026, a Petrobras bateu recorde trimestral na produção de óleo por três vezes, de forma sequencial. Além disso,11 plataformas foram autorizadas a produzir, com segurança, acima da capacidade original sem investimento extra nas unidades de produção.

As vendas de derivados no mercado interno alcançaram 1.854 milhões de barris de petróleo por dia (mbpd) no trimestre, o maior volume desde o terceiro trimestre de 2021 e o melhor resultado com o atual parque de refino. Foi registrado também recorde trimestral na produção de diesel, de 769 mbpd. Já a produção total de derivados atingiu 1.873 mbpd no período.

No terceiro trimestre, o montante de investimento chegou a R$ 33 bilhões (US$ 6,4 bilhões), sendo R$ 27,5 bilhões no segmento de exploração e produção, que resultou em construção de plataformas e interligações de poços.

Dividendos

Foram aprovados para o período R$ 15,3 bilhões em dividendos e juros sobre capital próprio, que serão distribuídos entre acionistas privados e públicos.

Os dividendos serão pagos em duas parcelas: a primeira, em 22 de fevereiro de 2027, e, a segunda, em 22 de março de 2027.

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