Mato Grosso
Dr. João destaca que equilíbrio fiscal da ALMT possibilitará novo concurso público para 2027
Mato Grosso
O deputado estadual Dr. João (MDB) afirma que a Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) já se prepara para realizar um novo concurso público em 2027, com recursos assegurados no orçamento e planejamento voltado ao fortalecimento das áreas técnicas essenciais da Casa. Como primeiro-secretário e ordenador de despesas do Parlamento, o deputado atribui o avanço à política de responsabilidade fiscal e reorganização administrativa conduzida pela Mesa Diretora, sob sua gestão e a presidência do deputado Max Russi (Pode).
Segundo Dr. João, o certame não será realizado neste momento por conta das restrições impostas pela legislação em ano eleitoral, mas a estrutura orçamentária da Casa já permite que a Assembleia projete a reposição de quadros estratégicos com segurança e responsabilidade.
Para o parlamentar, o anúncio é resultado direto de uma gestão que priorizou o enxugamento das contas públicas, sem abrir mão da valorização dos servidores e da melhoria da estrutura administrativa da ALMT.
“Fizemos uma gestão séria, com muito controle, responsabilidade e respeito ao dinheiro público. Como ordenador de despesas da Assembleia, sempre tive a preocupação de enxugar contas, organizar a Casa e garantir equilíbrio fiscal. Isso nos dá hoje a condição de projetar um novo concurso para suprir áreas técnicas essenciais, sem aventura e sem comprometer a saúde financeira do Parlamento”, afirma Dr. João.
O primeiro-secretário também ressaltou que a atual Mesa Diretora conseguiu alcançar um marco importante na história recente da Assembleia, ao registrar o menor índice de gastos com folha de pagamento dos últimos anos. Na avaliação ele, esse resultado mostra que é possível conciliar austeridade, modernização administrativa e valorização do quadro efetivo.
“Esse resultado não aconteceu por acaso. É fruto de planejamento, diálogo e decisões firmes da Mesa Diretora, ao lado do presidente Max Russi. Nós conseguimos colocar a Assembleia em um novo momento, com controle de despesas, responsabilidade com a folha e condições reais de investir no futuro da instituição”, disse.
Dr. João pontua ainda que o planejamento do concurso não pode ser analisado isoladamente, já que faz parte de um pacote mais amplo de modernização e valorização do serviço público dentro da ALMT. No ano passado, a Mesa Diretora lançou um conjunto de medidas voltadas aos servidores.
Entre os avanços implementados, o deputado destaca o reenquadramento funcional, a correção de distorções de carreira acumuladas após 2016 e a quebra de interstício, que abriu uma janela excepcional de 90 dias para a progressão horizontal por mérito dos profissionais.
Além disso, o plano de modernização também inclui a criação de Funções de Confiança (FC) destinadas exclusivamente aos servidores efetivos, a reorganização de dois pavimentos do estacionamento para uso privativo dos funcionários e a instituição de uma Comissão Paritária para discutir o novo Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios (PCCS), reunindo gestão, sindicato e servidores.
Para Dr. João, esse conjunto de medidas demonstra que a atual condução da Assembleia não se limita ao controle de gastos, mas busca construir uma estrutura mais eficiente, moderna e justa para quem trabalha na Casa.
“Não adianta falar em concurso sem falar em gestão. Primeiro, era preciso colocar a casa em ordem. E foi isso que fizemos. Ao mesmo tempo em que organizamos as contas, também valorizamos os servidores, corrigimos distorções e criamos um ambiente mais justo e mais técnico dentro da Assembleia. O concurso vem dentro dessa lógica de responsabilidade e fortalecimento institucional”, completa.
Mato Grosso
Emprega.Ind reúne mais de 3 mil vagas de emprego e estágio em Mato Grosso
O Emprega.Ind, plataforma do Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT), está com 3.033 vagas de emprego e estágio abertas em diversas áreas de atuação. As oportunidades contemplam estudantes do ensino médio, técnico e superior, além de profissionais em busca de colocação no mercado de trabalho, reforçando o compromisso do IEL em aproximar talentos das necessidades da indústria e de empresas parceiras.
Atualmente, 111 empresas ofertam vagas por meio da plataforma, distribuídas em municípios como Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Sinop, Sorriso, Lucas do Rio Verde, Nova Mutum, Juína, Alta Floresta, Cáceres e Barra do Garças. Entre as funções disponíveis para contratação estão analista de logística, operador de produção, assistente de PCP, motorista, auxiliar de pedreiro, estoquista, serviços gerais, marceneiro e auxiliar técnico de refrigeração, entre outras.
Estágios para diferentes áreas de formação
Os estudantes também encontram oportunidades em cursos de diferentes níveis de ensino. Somente para Administração, são 38 vagas, com bolsas entre R$ 750 e R$ 1.500, em Cuiabá e Várzea Grande.
Há ainda vagas para Ensino Médio (9), Pedagogia (9), Ciências Contábeis (7), Direito (6), Engenharia Civil (6), Agronomia (3), Engenharia de Produção (3), Biomedicina (2), Comunicação Social – Marketing (2), Engenharia Elétrica (2), Jornalismo (2), Letras (2), Técnico em Saúde Bucal (2), além de oportunidades para Enfermagem (1) e Técnico em Segurança do Trabalho (1).
As bolsas variam entre R$ 400 e R$ 2 mil, conforme a área de atuação, o semestre do estudante e a empresa contratante.
Conexão entre talentos e empresas
O Emprega.Ind é uma iniciativa do IEL MT que conecta candidatos às oportunidades oferecidas por empresas parceiras, contribuindo para a inserção de estudantes e profissionais no mercado de trabalho e atendendo à demanda por mão de obra qualificada em Mato Grosso.
Os interessados podem cadastrar o currículo gratuitamente, consultar as vagas disponíveis e acompanhar novas oportunidades diretamente na plataforma do Emprega.Ind.
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