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Previ Sinop capacita servidores em Brigada de Incêndio com apoio do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso
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Entre os dias 9 e 10 de julho, o Previ Sinop promoveu mais uma capacitação em Brigada de Incêndio para seus servidores, em parceria com o Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), por meio dos militares Júlio Cesar e Sena. A ação integra o Plano de Capacitação Contínua do instituto e atende às diretrizes do Pró-Gestão RPPS – Nível IV, reforçando o compromisso da autarquia com a qualificação permanente de seus profissionais e com a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro.
No primeiro dia de treinamento, os participantes receberam instruções teóricas e práticas sobre primeiros socorros, com orientações para o atendimento em situações de engasgo, cortes, queimaduras, desmaios, parada cardiorrespiratória e crises epilépticas. Após a etapa de orientação, os servidores participaram de atividades práticas, colocando em execução as técnicas ensinadas pelos bombeiros militares para atuação inicial até a chegada do atendimento especializado.
O segundo dia foi dedicado ao combate a princípios de incêndio, com conteúdos voltados à prevenção, ao uso correto de hidrantes e à identificação dos diferentes tipos de extintores, de acordo com a classe de incêndio. Assim como na primeira etapa, o treinamento combinou teoria e prática, permitindo que os servidores manuseassem os equipamentos de segurança e aplicassem os procedimentos recomendados para situações de emergência.
A superintendente do Previ Sinop, Daniela Sevignani, agradeceu ao Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso pela parceria, disponibilidade e profissionalismo na condução da capacitação. Ela destacou a relevância do trabalho desenvolvido pela corporação e ressaltou que a formação contínua dos servidores fortalece a cultura de prevenção, prepara a equipe para agir com segurança em situações de risco e contribui para a excelência dos serviços prestados pelo instituto à comunidade.
Em caso de emergência, acione o Corpo de Bombeiros pelo telefone 193. O atendimento funciona 24 horas por dia, e um chamado pode salvar vidas.
Sinop
Prefeitura de Sinop promove roda de conversa sobre controle emocional com servidores do CRAS Paulista
O encontro abordou aspectos relacionados ao gerenciamento das emoções, autoconhecimento, relações interpessoais e desenvolvimento de competências. A proposta é oferecer aos servidores ferramentas que contribuam para o trabalho cotidiano e para um atendimento mais humanizado à população que busca os serviços socioassistenciais.
A psicóloga da Escola de Governo, Dayzi Senn, explicou que o controle emocional não significa deixar de sentir ou esconder as emoções, mas desenvolver consciência sobre elas antes de agir. “Neste mês de agosto, nas rodas de conversa, foi trabalhado o controle emocional. O controle emocional não é suprimir as emoções, não é não sentir as emoções, até porque as emoções são biológicas e aparecem como resposta a algo. Então, não seria não sentir as emoções, mas sim uma regulação consciente”, explicou.
Segundo a psicóloga, compreender o que ocorre entre o surgimento de uma emoção e a reação diante dela permite uma resposta mais consciente. “É conseguir criar uma lacuna entre a emoção e o comportamento, porque, se eu consigo criar essa lacuna, em que eu consigo entender e compreender o que está acontecendo, eu não ajo de maneira automática, eu ajo de maneira consciente. Ou seja, eu tenho uma resposta consciente daquilo que estou fazendo”, afirmou.
Dayzi Senn também destacou a importância desse preparo para os profissionais que atuam diretamente com a população. “Essas rodas de conversa são de grande importância, visto que os trabalhadores dos CRAS trabalham diretamente atendendo a população e essas rodas funcionam como uma preparação emocional para que esses servidores consigam lidar com melhor qualidade com a população”, disse.
A atividade faz parte das ações da Escola de Governo para a qualificação contínua dos servidores públicos municipais. O trabalho busca fortalecer competências profissionais e contribuir para a qualidade dos serviços prestados pelas equipes da rede municipal de assistência social.
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