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Prefeitura de Rondonólpolis entrega 2.500 kits de materiais de apoio para professores

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A educação de Rondonópolis recebe mais uma ação para melhorar as condições de ensino dos professores que atuam na rede. O prefeito de Rondonópolis, Cláudio Ferreira, e o secretário municipal de Educação, Carlos Júnior, anunciaram nesta quarta-feira (3) a entrega de 2.500 kits com materiais de apoio para todos os professores efetivos e contratados do Município.

É a primeira vez que os professores da rede municipal recebem esse tipo de material da Prefeitura para uso nas suas atividades. Nesta quarta-feira, o prefeito e o secretário fizeram a entrega dos materiais para os educadores da Escola Municipal Wunibaldo Talleur, no Jardim Brasília, em uma solenidade pública que contou com os alunos da unidade. 

Os kits contêm ao todo 17 itens, incluindo bolsa maleta, caderno universitário, canetas, lápis, pincel para quadro, resma de papel A4, entre outros. A professora Cristina Souza Melo, do 4º ano da Escola Wunibaldo Talleur, reconheceu a ação do Município. “Qualquer recurso que vem para nos ajudar a estar desempenhando um bom trabalho é sempre bem-vindo. Toda essa restruturação, tanto física quanto de recursos, só vem agregar mais ainda o nosso trabalho”, avaliou. 

Prefeito Cláudio Ferreira, durante a solenidade de entrega dos kits na Escola Wunibaldo Talleur. Foto – Marcos Miraglia

Em seu discurso, Cláudio Ferreira afirmou que esse é mais um momento especial da gestão atual, que vem tendo importantes anúncios, a exemplo da vinda de grandes indústrias, da melhoria dos índices da educação e de relevantes parcerias com diferentes poderes e entes. “A Prefeitura de Rondonópolis se transformou em uma fábrica de notícias boas, de grandes bênçãos”, afirmou ele, agradecendo, em nome do secretário Carlos Júnior, o trabalho realizado por todos os setores da educação municipal.

O prefeito ressaltou que acredita que é por meio de uma educação de qualidade que será possível mudar o Brasil, por isso o esforço da gestão nesse sentido. Assim, enfatizou os trabalhos e ações da administração para melhoria dos resultados e índices do setor, em parceria com todos os profissionais da educação. “Esse aqui é um reconhecimento da nossa gestão com esses profissionais que são essenciais pra formação de novos profissionais, de pessoas responsáveis e emancipadas. Estou muito feliz!”, disse.

Foto – Marcos Miraglia

Conforme Carlos Junior, esses materiais de apoio eram uma necessidade dos professores e vêm contribuir para que eles possam desempenhar um bom trabalho. Ele aproveitou para destacar na ocasião que, em quase um ano e meio de gestão, com o respaldo do prefeito Cláudio Ferreira, vem sendo possível realizar ações como essa, que possam garantir um salto estrutural e nos índices da educação municipal. “Isso é resultado de uma gestão que acredita na educação e que valoriza os professores em todos os sentidos”, ressaltou. 

A entrega dos kits iniciou esta semana e deve ser concluída até semana que vem em todas as unidades da rede.

Foto – Marcos Miraglia


 

 

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Prefeitura de Rondonópolis instituirá gratificação anual a professores

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O Município de Rondonópolis segue no propósito de valorização dos profissionais da educação, com foco na melhoria salarial da categoria. Nesse sentido, o prefeito Cláudio Ferreira recebeu a aprovação da Câmara Municipal, nesta quarta-feira (8), do projeto de lei número 267/2026, de sua autoria, que institui na rede municipal de ensino a Gratificação por Eficiência e Resultado.

O benefício faz parte de uma série de melhorias salariais que a gestão Cláudio Ferreira vem implantando na educação municipal, buscando torná-la referência nos diversos aspectos, a exemplo de aumento salarial concedido este ano a professores bem acima da inflação oficial e de reajuste salarial efetivado de até 50% para diretores e coordenadores.

Em sua mensagem enviada aos vereadores, o prefeito justifica que a gratificação anual, a ser paga em parcela única, vem reconhecer o desempenho dos profissionais da rede municipal no cumprimento dos objetivos educacionais básicos, bem como incentivar a formação continuada, diminuir os índices de falta, reduzir a evasão escolar e melhorar os indicadores de aprendizagem nas unidades escolares.

Conforme o projeto, a gratificação anual não se incorpora, em definitivo, aos vencimentos dos servidores, tampouco gera direito adquirido ou repercussão sobre a progressão funcional. Seu recebimento também fica condicionado ao cumprimento dos critérios e ao atingimento das metas de desempenho fixados em regulamento a ser divulgado.

A ideia ainda é que a gratificação seja paga até o limite máximo correspondente a uma vez o vencimento básico inicial da respectiva categoria profissional do servidor beneficiário.

Com a aprovação, o projeto segue para sanção do prefeito e publicação oficial.

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