Prefeitura lamenta morte de Vital Zago, referência na aviação agrícola rondonopolitana

Publicado em

7 de julho de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Rondonópolis, por meio do prefeito Cláudio Ferreira, manifesta seu profundo pesar pelo falecimento do piloto agrícola de avião Vital Zago Filho, aos 70 anos de idade, ocorrido na madrugada desta segunda-feira (06). Sua partida gera grande comoção no meio da aviação em Rondonópolis, considerando ser uma pessoa muito querida em seu segmento.

Nascido em Araçatuba (SP), Vital Zago Filho morou por 32 anos em Rondonópolis, era casado com Sandra da Silva Cavalaro Zago e que deixa quatro filhos e quatro netos. Pessoas próximas descrevem o piloto como um homem sábio, carismático, amigo leal e apaixonado pela aviação. Seu corpo está sendo velado no Cemitério da Vila Aurora, onde será sepultado nesta terça-feira (7), às 9h da manhã.

Neste momento de dor e tristeza, o Município se solidariza com a esposa, filhos e netos, bem como parentes e amigos, enaltecendo seu legado na aviação rondonopolitana, clamando que Deus possa confortá-los e expressando as estimadas condolências.

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Rondonópolis

Prefeitura de Rondonópolis instituirá gratificação anual a professores

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2 horas atrás

8 de julho de 2026

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Da Redação

O Município de Rondonópolis segue no propósito de valorização dos profissionais da educação, com foco na melhoria salarial da categoria. Nesse sentido, o prefeito Cláudio Ferreira recebeu a aprovação da Câmara Municipal, nesta quarta-feira (8), do projeto de lei número 267/2026, de sua autoria, que institui na rede municipal de ensino a Gratificação por Eficiência e Resultado.

O benefício faz parte de uma série de melhorias salariais que a gestão Cláudio Ferreira vem implantando na educação municipal, buscando torná-la referência nos diversos aspectos, a exemplo de aumento salarial concedido este ano a professores bem acima da inflação oficial e de reajuste salarial efetivado de até 50% para diretores e coordenadores.

Em sua mensagem enviada aos vereadores, o prefeito justifica que a gratificação anual, a ser paga em parcela única, vem reconhecer o desempenho dos profissionais da rede municipal no cumprimento dos objetivos educacionais básicos, bem como incentivar a formação continuada, diminuir os índices de falta, reduzir a evasão escolar e melhorar os indicadores de aprendizagem nas unidades escolares.

Conforme o projeto, a gratificação anual não se incorpora, em definitivo, aos vencimentos dos servidores, tampouco gera direito adquirido ou repercussão sobre a progressão funcional. Seu recebimento também fica condicionado ao cumprimento dos critérios e ao atingimento das metas de desempenho fixados em regulamento a ser divulgado.

A ideia ainda é que a gratificação seja paga até o limite máximo correspondente a uma vez o vencimento básico inicial da respectiva categoria profissional do servidor beneficiário.

Com a aprovação, o projeto segue para sanção do prefeito e publicação oficial.

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